Entdecke die Kunst des modernen Vertriebscoachings im Energiesektor! Dieser Artikel zeigt dir, wie du als Führungskraft dein Team motivierst, entwickelst und zu Höchstleistungen anspornst. Von individueller Förderung bis zur Schaffung einer positiven Vertriebskultur – tauche ein in die Welt des Vertriebscoaching 2.0 und erfahre, wie du den Unterschied zwischen einem guten und einem herausragenden Vertriebsteam machst.
Entdecke die Kunst der Kundenrückgewinnung im Energiesektor! Dieser Artikel zeigt dir, wie du verlorene Kunden erfolgreich zurückholst - von der Analyse der Kündigungsgründe bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Angebote. Lerne, wie du aus einem “Auf Wiedersehen” ein “Willkommen zurück” machst und dabei nicht nur Kunden zurückgewinnst, sondern auch deine Dienstleistungen verbesserst. Dein Weg zum Rückgewinnungs-Profi beginnt hier!
Entdecke die Kunst des Cross-Sellings im Energiesektor! In diesem Artikel lernst du, wie du dein gesamtes Produktportfolio clever einsetzt, um den Kundenwert zu steigern und gleichzeitig die Zufriedenheit zu erhöhen. Von Energieeffizienzberatung bis zu Smart-Home-Lösungen – finde heraus, wie du aus einem Verkauf viele machst und dabei echten Mehrwert für deine Kunden schaffst. Dein Weg zum Cross-Selling-Experten beginnt hier!
Manchmal ist das beste Verkaufsgespräch gar keins - zumindest nicht von deiner Seite aus. In diesem Artikel tauchst du ein in die oft unterschätzte Fähigkeit des aktiven Zuhörens. Du erfährst, wie du durch geschicktes Fragen und aufmerksames Zuhören nicht nur die wahren Bedürfnisse deiner Kunden erkennst, sondern auch Vertrauen aufbaust und letztendlich mehr Abschlüsse erzielst. Vielleicht entdeckst du ja, dass deine Ohren dein bestes Verkaufsinstrument sind.
Stark durch stürmische Zeiten: Wie du die Resilienz deines Vertriebsteams stärkst. In meinem neuen Blogbeitrag erfährst du, wie Stressmanagement und Resilienztraining dein Team leistungsfähiger machen.
Interkulturelle Kompetenzen erleichtern nicht nur das Tagesgeschäft im Energievertrieb, sonder steigern auch die Attraktivität des Unternehmens für potenzielle Mitarbeitende. In diesem Blog-Artikel gehen wir kurz auf die Vorzüge unterkultureller Kompetenzen für Dein Unternehmen ein.